Siste nytt

Kun 10% av omstillinger fører til synlige endringer (Adferdsvitenskap 2018)

Visste du at 90% av alle omstillings- og endringstiltak, for personer og organisasjoner ikke fører til synlige endringer. Ny forskning bl.a. gjennom nevro vitenskap og hjerneforskning har påvist en serie «90-10% statistikker».
Noen eksempler:
-Ca. 90% av alle by-pass hjerteoperterte klarer ikke endre sine levevaner, selv etter sin leges, sin families og sin egen sterke anbefaling
-Ca. 90% av alle LEAN-prosjekter kan ikke vise til synlige endringer: -"mellom-ledelsen klarer ikke å levere"
-Ca. 90% av alle omstillingsprosjekter ikke kan vise til synlige endringer på ansatte, team eller organisasjon

Symptomer og årsaker til «90-10% statistikkene» kaller vi for "de 4 fallgrubene" for alle omstillinger, som leder-, organisasjon- og coachutviklingsprogrammer er. I 1:1 coaching kaller vi det "de 4 gremlindører".
I 2018 vil Erickson Coaching i en rekke artikler belyser forskjellige nøkkelsider ved "løsningene på de 4 fallgrubene" i våre nyhetsbrev.

Bransjen må levere det de lover og selge inn gjennomførbarhet.

Vi som er leverandører av leder – og coachprogrammer har et stort forbedringspotensiale. Alt fra de store universitetene til store og små konsulent-firmaer har lenge praktisert for mye "wishfull thinking". De har solgt inn drømme-endringer, der for mye av sluttresultatet baserer seg på at kunden selv løser kjerne-problemet på egen hånd; og "10-90% syndromet skjer igjen! kjerne-problemet behøver ikke lenger være som en "svart boks" til undring.

"Hvis du var en elefant med sin elefant-rytter":

Les mer

Coaching er på «rød-lista». Har du noe imot at begrepet går i oppløsning? DEBATT

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Hvis coaching var en plante, er den overplukket og på «rød-lista» , fordi den plukkes med røtter fra både innsiden av bransjen og fra utsiden av markedet. Hvordan kan jeg antyde noe sånt? Vel, mine intuitive "antenner" om markedsutvikling bidro til at Erickson Norge i 1998 (for HR Norge) var kanskje norges 1. kursarrangører med kurstittel "coaching" (noen før oss?). Nå forteller mine antenner meg at om få år kan coaching som begrep gå i oppløsning. Hvorfor? Fordi "faget" nå synes å ha oppnådd sin misjon. Coachingfaget har i mange år vært mye omdiskutert og debattert i Norge og i utlandet. Nå strammer det seg ekstra til fra flere hold. Gjør det noe om coachingfaget forblir utydelig eller ikke?

«Gjort er gjort og spist er spist, og; slik er det med det!», sa muse-bestemor i et dramatisk øyeblikk i Hakkebakkeskogen. Hvis coachene lenge har vært glade og frie som Klatremus (kun med problem om å selge seg selv og faget..); Hva er reven og piggsvinet i skogen?»

Og hvordan bidrar "ekstrem-resultat-lojalitet"; som retning for en unik, ny kommuniserbar misjon for coaching (definert som noe i retning av "Ambisjonen om 100% kundefokus og konfidensialitet"), for et fag som etablerer seg som selvstendig fag og som overlever på sikt?

Les mer

Påmelding ICF-UKENS HØYDEPUNKT 23. mai

 






Last ned invitasjon til frokostmøtet her: pdf.
Last ned fullt program her: word eller pdf.
Tilbake til Ericksons ICW13 hovedside >>
Til CTI International Coaching Week (ICW) infoside >>
Til ICFs International Coaching Week (ICW) infoside >>
For prøvecoaching, gå til CTI for påmelding >>

08.00:         Registrering og enkel frokost
08.30:         Velkommen
08.40:         Hvordan kommunisere med gjennomslagskraft i bedrifter?
                   Skuespiller Ida Holten Worsøe, fra Ergo ego, gir levende eksempler
08.55:         Hva er ICF og hvorfor er det viktig å velge ICF-sertifiserte coacher?
09.15:         Vi nådde nye mål
                   Rektor Pål Riis forteller om utviklingsprosessen Ullern videregående skole
10.00:         Vi skapte en ny kultur i bedriften
                  Tidl. HR direktør Cap Gemini, Hege Sitje, forteller sin endringshistorie
10.30:         Hva ønsker du å vite om ICF-coaching?
10.45:         Oppsummering og avslutning

Dato/sted:    23. mai 2013, NB! STED ENDRET TIL OHF- OSLO HANDELSSTANDS FORENING, PALEET I Karl Johansgate 37, (dvs. ikke i Håndverkeren kurs og konferansesenter)

Deltakelse:   Gratis for ledere. For coacher 300,- (100,- avslag per medbragt leder)

  • Påmelding frokostmøte

  • Deltar som leder eller coach? *