Siste nytt

Kun 10% av omstillinger fører til synlige endringer (Adferdsvitenskap 2018)

Visste du at 90% av alle omstillings- og endringstiltak, for personer og organisasjoner ikke fører til synlige endringer. Ny forskning bl.a. gjennom nevro vitenskap og hjerneforskning har påvist en serie «90-10% statistikker».
Noen eksempler:
-Ca. 90% av alle by-pass hjerteoperterte klarer ikke endre sine levevaner, selv etter sin leges, sin families og sin egen sterke anbefaling
-Ca. 90% av alle LEAN-prosjekter kan ikke vise til synlige endringer: -"mellom-ledelsen klarer ikke å levere"
-Ca. 90% av alle omstillingsprosjekter ikke kan vise til synlige endringer på ansatte, team eller organisasjon

Symptomer og årsaker til «90-10% statistikkene» kaller vi for "de 4 fallgrubene" for alle omstillinger, som leder-, organisasjon- og coachutviklingsprogrammer er. I 1:1 coaching kaller vi det "de 4 gremlindører".
I 2018 vil Erickson Coaching i en rekke artikler belyser forskjellige nøkkelsider ved "løsningene på de 4 fallgrubene" i våre nyhetsbrev.

Bransjen må levere det de lover og selge inn gjennomførbarhet.

Vi som er leverandører av leder – og coachprogrammer har et stort forbedringspotensiale. Alt fra de store universitetene til store og små konsulent-firmaer har lenge praktisert for mye "wishfull thinking". De har solgt inn drømme-endringer, der for mye av sluttresultatet baserer seg på at kunden selv løser kjerne-problemet på egen hånd; og "10-90% syndromet skjer igjen! kjerne-problemet behøver ikke lenger være som en "svart boks" til undring.

"Hvis du var en elefant med sin elefant-rytter":

Les mer

Coaching er på «rød-lista». Har du noe imot at begrepet går i oppløsning? DEBATT

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Hvis coaching var en plante, er den overplukket og på «rød-lista» , fordi den plukkes med røtter fra både innsiden av bransjen og fra utsiden av markedet. Hvordan kan jeg antyde noe sånt? Vel, mine intuitive "antenner" om markedsutvikling bidro til at Erickson Norge i 1998 (for HR Norge) var kanskje norges 1. kursarrangører med kurstittel "coaching" (noen før oss?). Nå forteller mine antenner meg at om få år kan coaching som begrep gå i oppløsning. Hvorfor? Fordi "faget" nå synes å ha oppnådd sin misjon. Coachingfaget har i mange år vært mye omdiskutert og debattert i Norge og i utlandet. Nå strammer det seg ekstra til fra flere hold. Gjør det noe om coachingfaget forblir utydelig eller ikke?

«Gjort er gjort og spist er spist, og; slik er det med det!», sa muse-bestemor i et dramatisk øyeblikk i Hakkebakkeskogen. Hvis coachene lenge har vært glade og frie som Klatremus (kun med problem om å selge seg selv og faget..); Hva er reven og piggsvinet i skogen?»

Og hvordan bidrar "ekstrem-resultat-lojalitet"; som retning for en unik, ny kommuniserbar misjon for coaching (definert som noe i retning av "Ambisjonen om 100% kundefokus og konfidensialitet"), for et fag som etablerer seg som selvstendig fag og som overlever på sikt?

Les mer

Aktuelle tilbud - Hva bør jeg vite om?

Spesialrabatt for deg og ditt teams utvikling

Ta coachutdanningen TASC og få med deg Team coaching for ledere og coacher (gir 14 CCE ICF-poeng).

Teamcoaching kurset vil gi deg styrket forståelse for hva som beveger ditt team og til å arbeide med innovasjon i ditt eget og i andres team. Du vil få utviklet din måte å forstå hvordan grupper og team lever og utvikles. Gi deg selv og ditt team noen dager for å styrke teamets ferdigheter!

Kursleder Anna Lebedeva (PCC og MCC-applicant) er CEO i Erickson Coaching Russland og har siste fem å bygget opp og koordinerer kurssentre i 18 byer. Hun arbeider med temaet på internasjonalt nivå, og er ansett som en av Russlands og Øst-Europas beste coacher for ledere og team. Medtrener: Jan Georg Kristiansen (MCC). Kurset foregår på engelsk, med øvelser på norsk.

Ved samlet kjøp:
Erickson Coaching tilbyr alle pris i hht pris-policy på:
•    Modul 1-4 TASC

og en spesialpris med 30% avslag på:
•    3 dager Team coaching for ledere og teamcoacher


Produktarkene finner du her:
•    The Art & Science of Coaching (TASC) 
•    Team coaching

Påmeldingsfrist For earlybird rabatter 3 måneder før, for andre rabatter 2 måneder før, siste frist 2 uker før.

Spørsmål skjer ved epost til jan.georg@erickson.no eller til mobil 90682512

Håper å se deg på oppstarten til våren! 

Anerkjennende samtaler

Meld deg på grunnkurs 2 ½ dag på vårt Minikurs og be om velkomstpris.

De neste mandager vil vi tilby gode muligheter for de som kommer til våre kostnadsfrie Minikurs/forkurs/informasjonsmøter og som er klare til å ta beslutninger der og da