Siste nytt

ÆRLIGHET uten tillit = Mulig overgrep. Om coaching, terapi, ICF.

Med hjelp av en Addictologi-terapeut gikk coaching-begrepet forrige uke fra å være «litt varm sten» til ett steg nærmere «lava» i Norge! Fra jobbreise i Riga leste jeg VG på nett’s siste VG-research artikkel rett før leggetid, og jeg klarte ikke sovne igjen. Nå blir det gru-spennende! Jeg regner med at tommel-skruen vris ytterligere mot coaching-ordet, fordi addictologen og hans oppdragsgiver begge refererer til «lederutvikling og coaching», og de holder flagget høyt hevet. Og han og jeg er tilsynelatende i samme bransje! Dette er sterk kost for oss som hegner profesjonelt om coaching-ordet, som noe annet enn «hvasomhelstmedspørsmål». Dommen fra Oslo tingrett er ikke rettskraftig, men Borgarting lagmannsrett har varslet partene om at de vurderer å nekte oppdragsgiver å fremme en anke, skriver VG (9/12-'17). For andre gang på et par uker har jeg støtt på eksperter som fremhever ærlighet som metode for utvikling. Ærlighet er en fin egenskap, men ærlighet skal komme som en del av coacheens møte med seg selv. Coachens forvaltning av sin egen ærlighet er en nøkkel i diskusjon av hva er coaching!

Les mer

KAMPANJE -25% frist 8.desember: Styrk din markedsverdi. Grunnkurs kundefokusert coaching oppstart februar. "Anerkjennende samtaler" (TASC Modul 1).

For deg som ønsker en mer coachende og anerkjennende kommunikasjonsstil for deg selv og de rundt deg, privat eller profesjonelt. For deg som ønsker utdanne deg til coach og mentaltrener basert på den internasjonale ICF-standarden for coaching. For deg som vil hjelpe deg selv og enhver annen person se muligheter og realisere sitt beste seg. For deg som vil beherske hvordan hjelpe (deg selv og) den andre sikre kontroll og "ekstremt grad av resultat-eierskap" i de mest utfordrende situasjoner. For deg som ønsker få frem det beste hos andre med coaching, relasjonsledelse og mentaltrening! Programmet jevnlig forbedret. Se under for kursinnhold. Bli med på gratis minikurs for smakebit og få inntrykk av "nerven" i denne ICF godkjente coachutdanningen og praktiske hverdagsnytten i lederrollen og andre situasjoner.

Ved påmelding skriv "Kampanjerabatt før 8/12-2017= kr. 5.175,-" (veiledende 6900,- minus 25% (1.725,-) for 2,5 dager kurs inkl. kursmateriell, lunsjer og 3 uker ettertrening. Påmeldingsfrist kampanje 8. desember:

Les mer her >>
Meld deg på her >>

Les mer

Om coaching - Hva mener Erickson i debatten?

En coach er en profesjonell samtalepartner som benytter et sett med kraftfulle verktøy i samtalen. Målet er at samtalepartneren selv skal oppdage egne meningsfulle svar. Nærværende tilstedeværelse (Mindfulness) er en naturlig del av coachens væremåte.

Den moderne coachingbevegelsen har tilbudt nye aspekter og vindretninger i kommunikasjonsfagene. Vi mener at en unik vindretning som coaching viser vei til, kan formuleres som "ambisjonen om 100% kundefokusert konfidensiell samtale. En slik definisjon på coaching muliggjør en objektiv og respektfull sammenlikning med andre kommunikasjons-metoder og -former. Med det utpeker det seg et relevant resultatmål for coaching hvor det coach-spesifikke i coaching fokuserer på ekstremt kunde-eierskap til alle kundens beslutninger og tiltak.

Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet.

Erickson Coaching synes det er viktig at bransjen klarer å legge til grunn prinsippielle definisjoner av ordet ”coaching” som får frem hva som er unikt ved coaching, og som skiller seg fra andre kommunikasjonsformer som veiledning, mentoring, mental trening og rådgivning. Dermed kan vi presist si hvordan coaching kan bidra inn i disse populære kommunikasjonsformene.

Denne seksjonen i www.erickson.no er vår hovedarena for denne debatten.

Hva er en god coach?

En god coach hjelper sin samtalepartner til å videreutvikle indre drivkrefter
og dermed få til de resultater de ønsker.

En god coach i coachrollen behøver ikke gi etter og gi deg konkrete råd,
men benytter forskjellige kraftfulle samtale- og spørsmålsteknikker
slik at du selv får det perspektivet du trenger for å finne meningsfulle svar.

Hva er ICF/Erickson-coaching?

"ICF/Erickson definisjon på coaching:
Coaching er ambisjonen om en 100% konfidensiell, kundefokusert samtale.

Definisjonen med ingress, blir litt lenger:
Coaching er ambisjonen om en 100% konfidensiell, kundefokusert samtale,
med varig effekt, fordi  
fokuspersonen (samtalepartner/kunden/coachee)
eier alle mål, delmål og formål"

Vi mener at det unike ved coaching (som "ambisjonen om 100% kundefokusert konfidensiell samtale), sammenliknet med andre kommunikasjons-metoder,
er et resultatformål om
"ekstremt kunde-eierskap
til alle kundens beslutninger og tiltak".

Erickson i Norge har regelmessige Minikurser som viser den anvendte siden av hvordan vi i Erickson får til de varige endringer i nervesystem/hjerne og kropp. Se link for video av hvordan nye nervebaner skapes ved læring (i nevrovitenskapen kalt nevroplastisitet).

Jan Georg Kristiansen, Norges første ICF-sertifiserte MCC-coach i Norge (2005) uttaler; - "ICF-Coaching er som en idrettsgren, der suksess-kriteriet er graden av å gi kunden det fulle tenke- og meningsrom; altså maksimalt "pusterom", i naturlig "konkurranse" med meg som menneske i coachrolle. Dette perspektivet mener jeg gjør at coaching tilbyr noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av de eldre "-ing-slektingene: veiledning, mentoring, undervisning og ledning. «Ekstremt kunde-eierskap» er altså essensen. Uten en slik unikhet i definisjonen og på en forskningsbasert basis, tror jeg "coaching" om få år vil bli (ferdig-)"spist" (assimilert) av sine eldre slektninger. (Fordi denne assimilasjons-prosessen har pågått lenge allerede).

Alternative definisjoner:

"ICF/Erickson coaching er en forandringsprosess
hvor den enkelte (individ, gruppe eller team)
er ansvarlig for sin egen utvikling og suksess"

Definisjonen uttrykker det Erickson legger i coach-spesifikk coaching og er Erickson Norges praktisering av ICFs kjernekompetanser.  

Definisjonen tydeliggjør et skille mellom coach-spesifikk coaching og de mange blandingsformene for coaching som nå eksisterer. Videre om coaching definisjoner

I denne seksjonen jobber vi med Ericksons tanker rundt coaching, samt posisjoner som vi ønsker å få ut i samfunnsdebatten rundt coaching, coach-sertifiseringer, utdanning, trening, og anerkjennende kommunikasjon.

•    Hvor kommer alle coachene fra
•    Coaching sertifiseringer
•    ICF coaching
•    Erickson coaching
•    Samtalens kommunikasjonsskala
•    Coachende væremåte
•    Coachende lederstil
•    Return on Erickson coaching
•    Erickson coachposisjon