Siste nytt

Kun 10% av omstillinger fører til synlige endringer (Adferdsvitenskap 2018)

Visste du at 90% av alle omstillings- og endringstiltak, for personer og organisasjoner ikke fører til synlige endringer. Ny forskning bl.a. gjennom nevro vitenskap og hjerneforskning har påvist en serie «90-10% statistikker».
Noen eksempler:
-Ca. 90% av alle by-pass hjerteoperterte klarer ikke endre sine levevaner, selv etter sin leges, sin families og sin egen sterke anbefaling
-Ca. 90% av alle LEAN-prosjekter kan ikke vise til synlige endringer: -"mellom-ledelsen klarer ikke å levere"
-Ca. 90% av alle omstillingsprosjekter ikke kan vise til synlige endringer på ansatte, team eller organisasjon

Symptomer og årsaker til «90-10% statistikkene» kaller vi for "de 4 fallgrubene" for alle omstillinger, som leder-, organisasjon- og coachutviklingsprogrammer er. I 1:1 coaching kaller vi det "de 4 gremlindører".
I 2018 vil Erickson Coaching i en rekke artikler belyser forskjellige nøkkelsider ved "løsningene på de 4 fallgrubene" i våre nyhetsbrev.

Bransjen må levere det de lover og selge inn gjennomførbarhet.

Vi som er leverandører av leder – og coachprogrammer har et stort forbedringspotensiale. Alt fra de store universitetene til store og små konsulent-firmaer har lenge praktisert for mye "wishfull thinking". De har solgt inn drømme-endringer, der for mye av sluttresultatet baserer seg på at kunden selv løser kjerne-problemet på egen hånd; og "10-90% syndromet skjer igjen! kjerne-problemet behøver ikke lenger være som en "svart boks" til undring.

"Hvis du var en elefant med sin elefant-rytter":

Les mer

Coaching er på «rød-lista». Har du noe imot at begrepet går i oppløsning? DEBATT

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Hvis coaching var en plante, er den overplukket og på «rød-lista» , fordi den plukkes med røtter fra både innsiden av bransjen og fra utsiden av markedet. Hvordan kan jeg antyde noe sånt? Vel, mine intuitive "antenner" om markedsutvikling bidro til at Erickson Norge i 1998 (for HR Norge) var kanskje norges 1. kursarrangører med kurstittel "coaching" (noen før oss?). Nå forteller mine antenner meg at om få år kan coaching som begrep gå i oppløsning. Hvorfor? Fordi "faget" nå synes å ha oppnådd sin misjon. Coachingfaget har i mange år vært mye omdiskutert og debattert i Norge og i utlandet. Nå strammer det seg ekstra til fra flere hold. Gjør det noe om coachingfaget forblir utydelig eller ikke?

«Gjort er gjort og spist er spist, og; slik er det med det!», sa muse-bestemor i et dramatisk øyeblikk i Hakkebakkeskogen. Hvis coachene lenge har vært glade og frie som Klatremus (kun med problem om å selge seg selv og faget..); Hva er reven og piggsvinet i skogen?»

Og hvordan bidrar "ekstrem-resultat-lojalitet"; som retning for en unik, ny kommuniserbar misjon for coaching (definert som noe i retning av "Ambisjonen om 100% kundefokus og konfidensialitet"), for et fag som etablerer seg som selvstendig fag og som overlever på sikt?

Les mer

ICF CEE NLP for Coaches - Hva sier Marilyn?

Produktark og priser kan downloades her

Påmelding her

”Dette kurset er ikke planlagt satt opp i Oslo for 2017.

Henvendelse post@erickson.no for i hvilke land kurset tilbys.”

These three days give Coaches a compendium of useful NLP tools they can use to accelerate their flexibility with clients. Designed specifically for Solution Focused Coaches to address key areas of coaching competency, the course is a ‘taster’ that gives a range of new perspectives on the coach-client relationship.

This is an ICF Accredited Continuing Education Course (28 cceu). The topics in this three day program are: 

  •     • Sensory Acuity: This addresses the awareness and presence of the Coach and the capacity of the Coach to co-create the relationship through trust and intimacy.
  •     • Basic Personal Systems: Submodalities of Experience: This addresses the Coach’s ability to communicate effectively through active listening; asking powerful questions that evoke discovery, insight and commitment to action.
  •     • Language Patterns and Effective Goal Design: Understanding language patterns assists in creating awareness,. It assists us to move beyond getting hooked by the client’s description, and allows us to help the client with fixed ways they may have in perceiving themselves in action in the world. This inspires commitment to shift their viewpoints and find new possibilities for action.
  •     • Guiding Basic Assumptions towards Easy Mastery: Working with the client’s basic assumptions playfully communicates broader perspectives. It assists clients to design actions. We challenge their assumptions and perspectives, and assist the client to “do it now”
  •     • Anchoring Excellence: With anchoring we provide access to key resources, in early successes and core talents that ease the process of effectively preparing and organizing the next level of success.

Your Coach Facilitator: Marilyn Atkinson prepared this program for already successful coaches who wish to deepen key competencies with a ‘next level’ set of sensory and language skills. This program is special.  We offer it in Norway only every few years. And this is the first time! It is also a training giving you an advanced level in your personal coach training journey after the Art and Science of Coaching! Students from all coaching schools are especially invited to this training.

Alle kursene i Erickson Coaching Nordic holdes med forbehold om antall deltakere.
Trykkfeil, lokale- og datoskifter kan forekomme.