Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Tips 1: Still spørsmålet i det stille først!

Les tips fra en senior rådgiver: «still spørsmålet i det stille, først» Essensen for dyktige ICF-coacher er å bidra til at kunden klarer gi de supreste råd til seg selv. Så her kommer et av de beste rådene jeg har oppdaget og gitt meg selv i løpet av utdanningen The Art & Science of Coaching: Som skoleleder gjennom 24 år har jeg blitt satt i posisjonen med å beslutte og gi råd. ..og gjerne raskt! Hele dagen!

Ja, skolesektoren er vel gjennomsyret av å gi råd, veilede og evaluere andre!
Gjennom coachutdannelsen har jeg gradvis begynt å stille spørsmålene til meg selv, før jeg stiller andre til ansvar for sine valg og handlinger.
"Kjenn deg selv og lytt til din indre stemme" var jo Sokrates sitt mantra. Dette er en god inngang til å innta coachposisjon i samtaler og i eget liv.
Å stille de beste spørsmålene og beherske noen viktige coachingformater/-teknikker har gitt meg en ny inngang  også til ledelse og skoleutvikling.
Jeg opplever nå som mentor og coach for rektorer og i lederutvikling en mer likeverdig dialog og at mine samtalepartnere tar mer eget ansvar.
Den kompetansen jeg er i ferd med å tilegne meg, i et meget utfordrende, men også støttende studiemiljø på Erickson har vært en spennende seilas.
Og jeg ser med stor spenning frem til min eksamen på modul 4 om fire uker".

Claus Hagli (63), senior rådgiver Utdanningsetaten i Oslo
i nyopprettet stilling i Osloskolen som mentor og coach for rektorer og i lederutvikling
(Tidligere rektor Lamberseter skole)

 

Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204