Siste nytt

Fornyet struktur for coachutdanningen The Art & Science of Coaching

Erickson Coaching International oppgraderer sine utdanningstilbud jevnlig. Vi vil gjerne informere deg om at vårt flaggskip-program, The Art & Science of Coaching (TASC) nå fornyes for å bli mer strømlinjeformet, bedre tilpasset ICFs sertifiseringsløp, og ha kjernekompetansene integrert fra dag 1 gjennom hele stoffet. Dette er den største revisjonen siden 2005. Hva betyr «fornyet struktur» for deg, som f.eks. har ønske om å fullføre TASC I-V (1-5), for å ICF-sertifisere din coachkompetanse?

Les mer

For at du skal forstå hva den du snakker med egentlig mener, hjelper det om du hever nivået på lyttingen din.

Witworth og Kimsey-House var tidlig ute med å introduserte de tre nivåene på lytting i læreboken til den ICF-godkjente coachingskolen CTI. Hvis vi lytter aktivt når andre snakker, er det større sannsynlighet for at vi forstår hva de egentlig mener, konstaterer de. Lytting kan foregå på ulike nivåer:

Les mer

Kurs: Teamcoaching i november

Vil du skape innovative grupper og vedlikeholde gode team? Da passer teamcoaching for deg. "Kurset har fokus på deg som ønsker å få frem det beste hos andre", sier Jan Georg Kristiansen MCC, som sammen med Anna Lebedeva PCC har det ICF-godkjente kurset i Team Coaching 13., 14. og 15. november med gode referanser.

Produktark og priser kan downloades her >> 

Påmelding her

 

Anerkjennende gruppesamtaler

De fleste av oss arbeider i grupper og team, og noen av oss har vært så heldige å oppleve hvor kraftfullt, effektivt, inspirerende og utfordrende godt samarbeid kan være.

Å få til et godt teamarbeid er derfor en krevende oppgave. Dyktige ledere produserer sine beste resultater gjennom andre. Suksessrike organisasjoner og produkter er basert på evnene til mange personer. Ledelse er ferdigheten i å motivere og samle et team for å nå et felles mål. Vi har alle erfart forskjellen på en gruppe individer og et team. Hvordan skapes et godt team? Hvordan kan vi gjentatte ganger klare å skape gode team? Hvordan sikre trivsel og energi når man veileder, gjennomfører møter, coacher i team og leder innovative omstillingsprosesser? 

Visjon – Nøkkelen er å bygge felles personlige- og teamvisjoner
Felleskap – Den kraft som transformerer individene til et team
Coaching – Det beste rammeverket for reell samvirkning og ledelse

 I løpet av 3 dager vil vi dekke:

  •     • Strategisk planlegging og utvikling av koherens i team
  •     • Utvikling av personlig kreativitet – dag-til-dag vaner
  •     • Kraften bak anerkjennende gruppesamtaler og teamvisjoner
  •     • Ledelse av gruppeinnovasjon og gruppedynamikk
  •     • Jobbe med de 4 spørsmålstypene som skaper coachende team
  •     • Forstå hvordan spørsmålene gir kraftfull team tvikling
  •     • Identifisere og effektivt coache ulike typer teammedlemmer

Kurset er ICF-godkjent og gir akkreditering på 14 CCEU-poeng:

  • • Core competencies: 10
  • • Personal development: 1
  • • Developing coaching practice: 2
  • • Other skills:1

Flere deltar for å skaffe poeng til fornyelse av PCC-sertifisering,  der kravet er 40 timer ny undervisning hvert tredje år (1 time = 1 poeng). ICF har krav om at undervisningen skal være coach spesifikk i sin form. Mange av de som tar dette kurset ønsker å ta steget over fra individuell coaching til å tilby sine tjenester for ledergrupper som vil løfte seg til et nytt nivå.

 Gi deg selv og ditt team noen dager og styrk teamets ferdigheter!

 ”Vi deltok med vår nye ledergruppe på Ericksons team coaching kurs i 2009. Tidligere ble våre møter ofte holdt etter innfallmetoden og ikke alltid prioritert av alle deltakere. Etter kurset fikk vi internt en åpen diskusjon om lederteamets verdier, utøvelse og ikke minst enighet om målene våre. Vi utarbeidet halvårige handlingsplaner som styrer vårt arbeid og setter agendaer. Vi har nådd våre mål om mer effektive og målstyrte ledermøter og er meget godt fornøyd med at vi valgte bli med på kurset."
- Ingjerd Eriksen - rektor Marienlyst grunnskole