Siste nytt

Sissel Andersen - "Hva har jeg brukt coachutdanningen min til !" - fremskrittet, fra godt betalt leder, til alene som selvstendig. Stafettpinnen.

Coach-utdanningen er min egen verktøykasse og mulighetsåpner. Coach-utdanningen hos Erickson, har gitt meg muligheten til å til å realisere målet mitt med å komme videre og starte eget firma. Den har gitt meg en verdifull verktøykasse i arbeidet som både lederutvikler, mental trener og foredragsholder. Utdanningen har vært som en reise. Mitt utgangspunkt var et ønske om å bli skikkelig god i coaching-faget. Uttalelsen fra min lederkollega; «hva hindrer deg i å gjøre det da?», husker jeg godt – det ga meg ekstra dytt til å starte på utdannelsen til profesjonell coach. Siden da har det skjedd mye -

Les mer

Personvern - GDPR

Kjære venner, Du har sikkert hørt om den nye databeskyttelsesforskriften ("GDPR") som trer i kraft i 2018. Vi skriver derfor til deg for å fortelle deg at vi har gjort noen endringer i retningslinjene våre, for å kunne styrke dine personvernrettigheter og for å gi deg mer klarhet og kontroll over hvordan vi bruker informasjonen din. Du har sikkert mottatt ganske mange e-postmeldinger om dette allerede, så derfor vil også vi holde dette kort, slik at du kan komme tilbake til coachingen din! Vennligst les de nye vilkårene her og detaljene om hva vi har gjort for å forberede den nye GDPR her.

Les mer

Gratis minikurs 2: Coachingverktøy i ledelse og samspill – coachende væremåte for utvikling og forbedring

Hvordan styrke energien i din coachende lederstil.
Relasjonslederen for utvikling og forbedring.

Gratis Minikurs på 2,5 timer med fokus på resultater, leder- og organisasjonsutvikling, coachende salgs- og lederkultur og relasjonsledelse. Hvordan lykkes ha forskjellig tilnærming til at de ansatte som er forskjellige individer, motivasjons-, kompetanse- og behovsmessig?  Tips fra cases om hvordan lykkes med lederutvikling. ICF basics.

Minikurset passer for deg
-som har lederansvar
-ønsker verktøy til å utvikle din og andres coachende lederstil og verdibasert (coaching-)kultur.
-Ledere som skal utarbeide lederutviklings-program; vil snu en utvikling og motivere dine medarbeidere til utvikling og forbedring;
-konsulenter og undervisere som vil utvide verktøykassen.
-HR som vil utvikle interne coacher.
-For konsulenter og undervisere som vil utvide verktøykassen.