Siste nytt

Kun 10% av omstillinger fører til synlige endringer (Adferdsvitenskap 2018)

Visste du at 90% av alle omstillings- og endringstiltak, for personer og organisasjoner ikke fører til synlige endringer. Ny forskning bl.a. gjennom nevro vitenskap og hjerneforskning har påvist en serie «90-10% statistikker».
Noen eksempler:
-Ca. 90% av alle by-pass hjerteoperterte klarer ikke endre sine levevaner, selv etter sin leges, sin families og sin egen sterke anbefaling
-Ca. 90% av alle LEAN-prosjekter kan ikke vise til synlige endringer: -"mellom-ledelsen klarer ikke å levere"
-Ca. 90% av alle omstillingsprosjekter ikke kan vise til synlige endringer på ansatte, team eller organisasjon

Symptomer og årsaker til «90-10% statistikkene» kaller vi for "de 4 fallgrubene" for alle omstillinger, som leder-, organisasjon- og coachutviklingsprogrammer er. I 1:1 coaching kaller vi det "de 4 gremlindører".
I 2018 vil Erickson Coaching i en rekke artikler belyser forskjellige nøkkelsider ved "løsningene på de 4 fallgrubene" i våre nyhetsbrev.

Bransjen må levere det de lover og selge inn gjennomførbarhet.

Vi som er leverandører av leder – og coachprogrammer har et stort forbedringspotensiale. Alt fra de store universitetene til store og små konsulent-firmaer har lenge praktisert for mye "wishfull thinking". De har solgt inn drømme-endringer, der for mye av sluttresultatet baserer seg på at kunden selv løser kjerne-problemet på egen hånd; og "10-90% syndromet skjer igjen! kjerne-problemet behøver ikke lenger være som en "svart boks" til undring.

"Hvis du var en elefant med sin elefant-rytter":

Les mer

Coaching er på «rød-lista». Har du noe imot at begrepet går i oppløsning? DEBATT

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Hvis coaching var en plante, er den overplukket og på «rød-lista» , fordi den plukkes med røtter fra både innsiden av bransjen og fra utsiden av markedet. Hvordan kan jeg antyde noe sånt? Vel, mine intuitive "antenner" om markedsutvikling bidro til at Erickson Norge i 1998 (for HR Norge) var kanskje norges 1. kursarrangører med kurstittel "coaching" (noen før oss?). Nå forteller mine antenner meg at om få år kan coaching som begrep gå i oppløsning. Hvorfor? Fordi "faget" nå synes å ha oppnådd sin misjon. Coachingfaget har i mange år vært mye omdiskutert og debattert i Norge og i utlandet. Nå strammer det seg ekstra til fra flere hold. Gjør det noe om coachingfaget forblir utydelig eller ikke?

«Gjort er gjort og spist er spist, og; slik er det med det!», sa muse-bestemor i et dramatisk øyeblikk i Hakkebakkeskogen. Hvis coachene lenge har vært glade og frie som Klatremus (kun med problem om å selge seg selv og faget..); Hva er reven og piggsvinet i skogen?»

Og hvordan bidrar "ekstrem-resultat-lojalitet"; som retning for en unik, ny kommuniserbar misjon for coaching (definert som noe i retning av "Ambisjonen om 100% kundefokus og konfidensialitet"), for et fag som etablerer seg som selvstendig fag og som overlever på sikt?

Les mer

Alumnisamling 23. februar 2009

Referat Alumnitreff 23. februar 2009
Tema: "The Future of Solution Focused Coaching as a Spiritual Practise"
Foredragsholdere: Anna Lebedeva og Helle Parelius

Grunnlegger og President i Erickson Coaching Interantional, dr. Marilyn Atkinson var på besøk i Norge. Vi var 70 Erickson-coacher som samlet oss i Ericksons nye kurslokaler i Ibsenmuseets møterom - i historisk sus med direkte utsyn til Slottet.

OM PROGRAMMET
17:00 - 17.30 Mingling og gjensynsglede.
17.30 - 18.45. Faglig del
ca 19:00 - 19:30 Nyheter
Hva skjer i miljøet for coachende væremåte og for coaching.
Kort om kurset "Teamcoaching og innovasjonsledelse" med Anna Lebedeva/Helle Parelius i Oslo i april 2009. Mer her. Se annonse.
Kort status om ICF (International Coach Federation) i Norge.
Kort status Erickson i Norge og internasjonalt
Diplomseremoni.
ca 19:35 - Middag. Anders Christiansen fra Viva Vino (www.vivavino.no presenterte spesielt gode viner for oss. Vi hadde ordnet privat skjenkebevilgning.

Referat tema: Marilyn Atkinson, PhD utforsket følgende tema:

"The Future of Solution Focused Coaching as a Spiritual Practise"

Faglig tema: "The Future of Solution Focused Coaching as a Spiritual Practise"
Denne kvelden behandlet Marilyn det som er hennes yndlingsfelt og tema for hennes besøk i Oslo disse dagene - for coacher og ledere som vil videre. Det er i tider med usikkerhet og krise at mennesker faktisk har lettest for å være åpne for omstilling og ny læring. Vi fikk innsyn og direkte erfaring med Marilyn Atkinson's (65) studier i kvantefysikk, avansert NLP og tidslinje-arbeid, og et bidrag i tråd med Al Gores kampanje "En ubehagelig sannhet" synes virkelig vi.


"Changing the world one conversation at a time"