Siste nytt

Kun 10% av omstillinger fører til synlige endringer (Adferdsvitenskap 2018)

Visste du at 90% av alle omstillings- og endringstiltak, for personer og organisasjoner ikke fører til synlige endringer. Ny forskning bl.a. gjennom nevro vitenskap og hjerneforskning har påvist en serie «90-10% statistikker».
Noen eksempler:
-Ca. 90% av alle by-pass hjerteoperterte klarer ikke endre sine levevaner, selv etter sin leges, sin families og sin egen sterke anbefaling
-Ca. 90% av alle LEAN-prosjekter kan ikke vise til synlige endringer: -"mellom-ledelsen klarer ikke å levere"
-Ca. 90% av alle omstillingsprosjekter ikke kan vise til synlige endringer på ansatte, team eller organisasjon

Symptomer og årsaker til «90-10% statistikkene» kaller vi for "de 4 fallgrubene" for alle omstillinger, som leder-, organisasjon- og coachutviklingsprogrammer er. I 1:1 coaching kaller vi det "de 4 gremlindører".
I 2018 vil Erickson Coaching i en rekke artikler belyser forskjellige nøkkelsider ved "løsningene på de 4 fallgrubene" i våre nyhetsbrev.

Bransjen må levere det de lover og selge inn gjennomførbarhet.

Vi som er leverandører av leder – og coachprogrammer har et stort forbedringspotensiale. Alt fra de store universitetene til store og små konsulent-firmaer har lenge praktisert for mye "wishfull thinking". De har solgt inn drømme-endringer, der for mye av sluttresultatet baserer seg på at kunden selv løser kjerne-problemet på egen hånd; og "10-90% syndromet skjer igjen! kjerne-problemet behøver ikke lenger være som en "svart boks" til undring.

"Hvis du var en elefant med sin elefant-rytter":

Les mer

Coaching er på «rød-lista». Har du noe imot at begrepet går i oppløsning? DEBATT

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Hvis coaching var en plante, er den overplukket og på «rød-lista» , fordi den plukkes med røtter fra både innsiden av bransjen og fra utsiden av markedet. Hvordan kan jeg antyde noe sånt? Vel, mine intuitive "antenner" om markedsutvikling bidro til at Erickson Norge i 1998 (for HR Norge) var kanskje norges 1. kursarrangører med kurstittel "coaching" (noen før oss?). Nå forteller mine antenner meg at om få år kan coaching som begrep gå i oppløsning. Hvorfor? Fordi "faget" nå synes å ha oppnådd sin misjon. Coachingfaget har i mange år vært mye omdiskutert og debattert i Norge og i utlandet. Nå strammer det seg ekstra til fra flere hold. Gjør det noe om coachingfaget forblir utydelig eller ikke?

«Gjort er gjort og spist er spist, og; slik er det med det!», sa muse-bestemor i et dramatisk øyeblikk i Hakkebakkeskogen. Hvis coachene lenge har vært glade og frie som Klatremus (kun med problem om å selge seg selv og faget..); Hva er reven og piggsvinet i skogen?»

Og hvordan bidrar "ekstrem-resultat-lojalitet"; som retning for en unik, ny kommuniserbar misjon for coaching (definert som noe i retning av "Ambisjonen om 100% kundefokus og konfidensialitet"), for et fag som etablerer seg som selvstendig fag og som overlever på sikt?

Les mer

Alumnitreff referater

Alumnisamling 16.november 2017

Referat Alumnitreff 16. november 2017.
Tema: Hva må kundene vite for å si «ja» til deg»! Juleavslutning
Foredragsholdere: Jan Georg Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 23. mai 2017

Referat Alumnitreff 23. mai 2017.
Tema: Hvordan støtter du coachingnivået ditt etter endt utdanning!

Foredragsholdere: Anna Lebedeva Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 17. november 2016

Referat Alumnitreff 17. november 2016.
Tema: Språkf
enomenet "Komparative skliord"; Blindsone for coacher? Masterpresentasjon. samt "Nyttårsløfter".
Foredragsholdere: Jan Georg Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 13. november 2015

Referat Alumnitreff 13. november 2015.
Tema:
Relasjonsledelse, Relasjonskompetanse og coaching/icf-coaching.
Foredragsholder: Reinert Kamøy

Les mer

Alumnisamling 14. november 2013

Referat Alumnitreff 14. november 2013.
Tema:
Mental trening, Nyttårsløfter og alle bes ta med en symbolsk gave.
Foredragsholdere: Stein Kvalheim

Les mer

Alumnisamling 27. februar 2014

Alumnisamling 27. februar 2014 Referat Alumnitreff 27. februar 2014. Tema: Highlights fra nye boken i «Coaching» (Berg, Ribe) med øvelser i lederutvikling. Foredragsholdere: Ellen Ribe

Les mer

Alumnisamling 26. september 2013

Referat Alumnitreff 26. september 2013. Tema: "Teamcoaching – fra dilemma til prestasjon i sport og næringsliv - når kunden din har store endringsbehov". Foredragsholdere: Frode Moen og Jan Georg Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 14. februar 2013

Referat Alumnitreff 14. februar 2013. Tema: Mindfulness og  Coaching week – og Årsløfter Foredragsholdere: Eva Amundsen og Guro Hildre.   Les mer

Les mer

Alumnisamling 27. september 2012

Referat Alumnitreff 27. september 2012. 
Tema: Team Coaching
Foredragsholdere:
Jan Georg Kristiansen og Hanna Sedal.

Les mer

Alumnisamling 16. februar 2012

Referat Alumnitreff 16. februar 2012. 
Tema: Agile coaching
Foredragsholder:
Sergey Dmitriev.

Les mer

Alumnisamling 22. november 2011

Referat Alumnitreff 22. november 2011
Tema: Juleavslutning
Foredragsholdere: Bernt Torgussen og Jan Georg Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 3.februar 2010

Referat Alumnitreff 3. februar 2010.
Fokus: Hvordan lage og fremføre avanserte Erickson-metaforer
Foredragsholder: Marilyn Atkinson

Les mer

Alumnisamling 5. november 2009

Referat Alumnitreff 5. november 2009
Tema: Coaching av salgsprosesser og ISO-prosessen i ICF
Foredragsholder: Petter Bakken

Les mer

Alumnisamling 23. februar 2009

Referat Alumnitreff 23. februar 2009
Tema: "The Future of Solution Focused Coaching as a Spiritual Practise"
Foredragsholdere: Anna Lebedeva og Helle Parelius

Les mer

Alumnisamling 26. november 2008

Referat Alumnitreff 26. November 2008 (Juleavslutning)
Tema: Teamcoaching verktøy for Erickson coacher
Foredragsholder: Jan Georg Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 2. september 2008

Referat Alumnitreff 2. september 2008
Tema: ”Exploring the next level in Tomorrow’s success”
Foredragsholder: Anna Lebedeva

Les mer

Alumnisamling 26. mai 2008

Referat Alumnitreff 26. Mai 2008  
Tema: Boklansering og Hvordan lykkes i organisasjoner med implementering av relasjonstenkning, coachende lederstil og rendyrket coaching
Foredragsholdere: Pål Riis og Jan Georg Kristiansen

Les mer

Alumnisamling 15. september 2007

Referat Alumnitreff høsten 2007.
Tema: Hvordan håndtere konflikter med coaching
Foredragsholder: Cecilie Prebensen

Les mer